蕪湖宜居投資（集團(tuán)）有限公司為蕪湖市屬國有企業(yè)，公司總資產(chǎn)逾300億元人民幣。公司秉承“助力民生、服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營宗旨，主要承擔(dān)市屬直管公房、宜居公寓、公租房的融資、建設(shè)、運(yùn)營任務(wù)，同時(shí)根據(jù)市政府部署，積極向高端養(yǎng)老、大健康、旅游地產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開招聘、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃及招聘條件
1.招聘計(jì)劃：財(cái)會(huì)或金融專業(yè)崗位3人，工程管理專業(yè)崗位1人，經(jīng)濟(jì)管理或工商管理專業(yè)崗位2人。
2.招聘條件：具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1981年6月以后出生)，取得相應(yīng)招聘崗位專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷證書。其中工程管理專業(yè)要求具有二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得工程造價(jià)執(zhí)業(yè)資格證書。
三、招聘方式
按照發(fā)布招聘公告—網(wǎng)上投遞簡歷報(bào)名—資格初審—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察—簽訂勞動(dòng)合同等步驟依次進(jìn)行。
四、信息發(fā)布方式
（一）本次招聘公告同時(shí)在公司網(wǎng)站（emeraldgreenlandscape.com）、蕪湖人才網(wǎng)（www.whrs.gov.cn）發(fā)布。
（二）本次招聘資格初審、筆試、面試、合成考試總成績、體檢、擬錄用公示等相關(guān)信息在公司網(wǎng)站（emeraldgreenlandscape.com）、蕪湖人才網(wǎng)（www.whrs.gov.cn）同時(shí)發(fā)布。
五、招聘步驟
（一）報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄公司網(wǎng)站或蕪湖人才網(wǎng)報(bào)名，下載填寫《報(bào)名資格審查表》，同時(shí)提供身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)佐證材料的掃描件，將材料一并打包壓縮后發(fā)送至wuhuyjzy@126.com。
報(bào)名時(shí)間為2016年6月24日—7月15日（以報(bào)名資料投遞到報(bào)名指定郵箱的時(shí)間來確認(rèn)），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
通過資格初審的報(bào)考人員名單將于7月18日在公司網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)公布。通過資格初審的報(bào)考人員于7月21日9：00至12：00帶本人身份證原件到蕪湖市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招聘服務(wù)大廳報(bào)名咨詢處（地址：蕪湖市鳩江區(qū)瑞祥路88號(hào)皖江財(cái)富廣場C2座一樓大廳）現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
筆試時(shí)間：2016年7月23日（星期六）
《綜合知識(shí)》上午 8:30—10:00
《專業(yè)知識(shí)》上午10:15—11:45
筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試內(nèi)容分為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)方面。其中：《綜合知識(shí)》筆試范圍為歷年事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)試內(nèi)容，《專業(yè)知識(shí)》筆試范圍分別對(duì)應(yīng)歷年全國中級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試、全國造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試、全國中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試應(yīng)試內(nèi)容?！毒C合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科按3:7的比例合成筆試成績。筆試成績7月28日在公司網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)予以公示。
（三）資格復(fù)審及面試
按照應(yīng)聘人員筆試合成成績從高分到低分順序，分崗位按照1:3比例確定招聘崗位參加資格復(fù)審、面試的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審、面試人選，由于考生放棄等出現(xiàn)人選缺額的，在面試人員確定前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，考生現(xiàn)場從封閉的20份題庫（參照歷年公務(wù)員、事業(yè)單位招考結(jié)構(gòu)化面試題庫）中隨機(jī)抽取3份作答，主要考核應(yīng)聘人員的語言組織、邏輯思維和應(yīng)變能力。評(píng)審小組全體成員打分去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后的加權(quán)平均分為考生面試成績，面試成績現(xiàn)場公布。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，簽訂勞動(dòng)合同前帶畢業(yè)證原件補(bǔ)齊審查手續(xù)。
（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等材料。
（3）對(duì)于工程管理崗位要求二年工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供相關(guān)的勞動(dòng)合同或社保證明等材料。
以上證件、材料均帶原件查驗(yàn)并提供復(fù)印件各一份。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在公司網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)另行通知。通過資格復(fù)審的當(dāng)場發(fā)放面試通知書。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
（四）考試最終成績合成
按照筆試合成成績與面試成績6:4的比例合成最終成績。
上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入?？荚囎罱K成績?cè)诠揪W(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)同時(shí)公布。
（五）體檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢（如最終成績相同，按筆試成績得分高者優(yōu)先）。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）、是否需要回避等方面的情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）錄用
對(duì)考察合格的擬聘用人員，在公司網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)公示5天，對(duì)公示無異議的人員，進(jìn)入公司試用期。試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，執(zhí)行公司規(guī)定的相應(yīng)崗位的薪資待遇。
六、其他事項(xiàng)
本次招聘工作全程接受社會(huì)公開監(jiān)督，本次招聘的最終解釋權(quán)歸蕪湖宜居投資（集團(tuán)）有限公司。
聯(lián)系人：王先生
聯(lián)系電話：0553-2882015
聯(lián)系郵箱：wuhuyjzy@126.com
2016年6月24日
